企业文化
锦华包装遵循诚信之道。诚实做人，诚心做事。以真诚赢得忠诚，以信誉赢得信任。
无论是回报社会，服务客户，还是团队合作，我们都将恪守诚信之道。
愿和各界朋友共同创造，共享未来。


管理效率
上岗培训管理：职工入职前进行企业文化，置业规范的入职培训，上岗前必须进行安全生产设备操作的培训，使每一位员工能迅速适应工作岗位。


生产管理
严格贯彻精益生产管理理念，科学规划，合理安排，高效组织。


提案管理
鼓励员工积极提出有利于公司所有活动的革新建议，改进意见，发明创新等的改善方案。
设立并推行改善提案活动，设置奖励机构并开展评奖活动，创造出积极进取的企业文化提升公司竞争力。


质量管理
秉承“追求卓越，止于至善”的核心价值观，通过有效实施质量控制体系，质量标准体系。保证了从原材料到成品各环节的操作，为客户提供所需要的包装产品。


信息化管理
公司导入ERP系统，建立物流，资金流，和信息化一体流的管理系统，将客户 企业 供应商有效整合实现精益求精的生产标准，高速制造和同步工程的高效工作模式。